photo Médecin praticien

Médecin praticien

Emploi Hôpitaux - Médecine

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Pays de Craponne sur Arzon, recrute un médecin hospitalier, dans le cadre d'une création de poste. Les établissements : Le Centre Hospitalier du Pays de Craponne sur Arzon est un établissement public de santé, à taille humaine, en direction commune avec le Centre Hospitalier Emile Roux au Puy en Velay et les EHPAD d'Allègre et de La Chaise Dieu. L'établissement dispose d'une capacité de 153 lits, dont : - Un service médecine de 21 lits dont : o Lits de soins palliatifs o Lits de sevrages addictologies - Des consultations en Addictologie, Douleur et Diététique - Un Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 138 lits/places, dont un Pôle Alzheimer comprenant : o Une Unité d'Hébergement Renforcée de 14 Lits (UHR) o Un Pôle d'Activités et soins Adaptés de 14 Places (PASA) o Une Unité de Vie Protégée de 12 places (UVP) o Un Accueil de Jour de 6 places Le Poste : Contrat : CDD 3 ans motif 4 Temps de travail : de 50% à 100% Rémunération : selon expérience (grille de rémunération praticien contractuel fonction publique hospitalière) Le médecin hospitalier (H/F) est en charge de la gestion médicale du service de médecine.[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Bréal-sous-Montfort, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de son activité principale à destination des enfants, le centre Les Bruyères recrute un.e Coordinateur/trice de l'accueil de loisirs (ALSH) au sein de son équipe permanente. Missions : Le/la coordinateur/trice de l'accueil de loisirs a pour mission d'organiser et de piloter le fonctionnement du centre de loisirs intercommunal mis en œuvre par l'association (environ 150 enfants de 3 à 12 ans les mercredis et vacances scolaires). Il/elle en assure les fonctions de direction et est garant de la qualité pédagogique mise en œuvre. - Pilotage de l'équipe d'animation : Assurer l'encadrement et la coordination de l'équipe d'animation Préparer et animer les réunions de préparations avec les animateurs/trices Évaluer et prévoir les animateurs/trices nécessaire au bon fonctionnement de l'ALSH selon les périodes d'activité Gérer et animer le processus de recrutement Assurer l'accompagnement, le suivi et l'évaluation des animateurs/trices stagiaires accueillis Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'association Mettre en œuvre des actions de formation continue à destination de l'équipe d'animation Être présent au quotidien[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au pôle développement social et services aux citoyens, vous pilotez le Centre Social en lien étroit avec les élus, les partenaires et les habitants, dans une logique de développement social local et de participation citoyenne. MISSIONS : Piloter le projet social du centre (diagnostic, élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) en veillant à sa cohérence avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire Élaborer, suivre et ajuster le plan d'actions issu du projet social, en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (permanents et vacataires) Développer le partenariat local avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, Département, Éducation nationale, bailleurs sociaux, associations.) Favoriser la participation des habitants à travers des démarches de co-construction et de concertation Assurer le pilotage administratif et financier de la structure (budget, conventions, demandes de subvention, suivi CAF) PROFIL : Formation supérieure dans les domaines de l'animation, du développement social ou de la gestion de structures Expérience confirmée dans[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Aujourd'hui, nous recrutons un-e responsable pédagogique en contrat à durée indéterminée. Vous êtes rattaché au responsable du centre de formation et vous coordonnez les enseignements de formation du centre en véritable relais du responsable du centre pour l'animation des activités de l'équipe des formateurs.Notamment, vous assurez le suivi et le contrôle des programmes en lien avec les responsables de dispositif. Vous concevez et suivez les plannings de formation en coordination avec les formateurs permanents et vacataires, ainsi qu'avec les organismes partenaires. Vous planifiez, coordonnez les conseils de formation avec la direction. Vous êtes également responsable et assurez la gestion et le suivi des dossiers d'examens en collaboration avec les DDFPT et en lien avec les rectorats et les différents partenaires. Vous préparez et organisez la tenue des partiels et examens. Vous assurez le suivi des stagiaires et veillez à ce que leur comportement soit en conformité avec le règlement intérieur. Vous détectez les stagiaires en difficulté et participez à leur assistance. En tant que responsable handicap du centre de formation, vous repérez les personnes en situation de handicap[...]

photo Comment s'adapter au changement climatique : sentier nature objectif fraicheur

Comment s'adapter au changement climatique : sentier nature objectif fraicheur

Nature - Environnement, Animaux

Caen 14000

Le 17/10/2025

Comment concilier le sauvage et le domestique, la vie urbaine et l’arbre, comment développer la présence du végétal et de l’animal alors que toute notre vie contemporaine visent à les faire disparaître ? Allure modérée. Circuit de 8/9 km proposé par le Centre permanent d’initiatives pour l’environnement ( CPIE ) Inscription du lundi au vendredi, 9h > 12h30 et 14h > 17h 07.83.10.01.29 ou reservation@CPIEvdo.fr

photo Ville et nature : sentier nature objectif fraicheur

Ville et nature : sentier nature objectif fraicheur

Randonnée et balade, Balades, Nature - Environnement, Randonnée et balade

CAEN 14000

Le 17/10/2025

Comment concilier le sauvage et le domestique, la vie urbaine et l’arbre, comment développer la présence du végétal et de l’animal alors que toute notre vie contemporaine visent à les faire disparaître ? Allure modérée. Circuit de 8/9 km proposé par le Centre permanent d’initiatives pour l’environnement ( CPIE ) Inscription du lundi au vendredi, 9h > 12h30 et 14h > 17h 07.83.10.01.29 ou reservation@CPIEvdo.fr

photo Comment s'adapter au changement climatique : sentier nature objectif fraicheur

Comment s'adapter au changement climatique : sentier nature objectif fraicheur

Randonnée et balade, Balades, Nature - Environnement, Randonnée et balade

CAEN 14000

Le 17/10/2025

Comment concilier le sauvage et le domestique, la vie urbaine et l’arbre, comment développer la présence du végétal et de l’animal alors que toute notre vie contemporaine visent à les faire disparaître ? Allure modérée. Circuit de 8/9 km proposé par le Centre permanent d’initiatives pour l’environnement ( CPIE ) Inscription du lundi au vendredi, 9h > 12h30 et 14h > 17h 07.83.10.01.29 ou reservation@CPIEvdo.fr

photo Ville et nature : sentier nature objectif fraicheur

Ville et nature : sentier nature objectif fraicheur

Nature - Environnement, Animaux

Caen 14000

Le 17/10/2025

Comment concilier le sauvage et le domestique, la vie urbaine et l’arbre, comment développer la présence du végétal et de l’animal alors que toute notre vie contemporaine visent à les faire disparaître ? Allure modérée. Circuit de 8/9 km proposé par le Centre permanent d’initiatives pour l’environnement ( CPIE ) Inscription du lundi au vendredi, 9h > 12h30 et 14h > 17h 07.83.10.01.29 ou reservation@CPIEvdo.fr

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

Pontault-Combault, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Formation requise : Bac ou niveau 4 MISSIONS : - Contribuer au « projet accueil » - Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation - Ecouter, informer, orienter les publics - Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets Collectifs - Participer au développement des liens partenariaux de proximité du centre social et culturel Son champ d'intervention est le suivant : - Proposer une offre globale d'information et d'orientation au sein du centre - Assurer la fonction d'accueil dans le respect du projet d'accueil validé par la CAF - Accueil physique et téléphonique du public. - Tenir à jour la documentation disponible au public (affichage et tracts). - Informer le public et l'orienter en fonction de sa demande (flux journalier moyen d'environ 10 personnes) - Transmettre les informations ou demandes vers les secteurs concernés. - Tenir les statistiques de l'accueil. Etablir des bilans trimestriels et annuels pour la CAF. - Enregistrer les inscriptions et tenir le fichier des adhérents à jour (entre 100 à 300 adhérents). Saisir les inscriptions sur le logiciel de gestion des adhérents. - Gérer les stocks des fournitures[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Animateur polyvalent au sein du centre socio culturel : * Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes, d'adultes et de séniors * Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques en lien avec les autres animateurs référents du centre social : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation * Organiser/ co-organiser et Piloter/co-piloter des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la collectivité * Développer le bénévolat des sanflorains au sein du CCAS et en lien avec les associations caritatives Accompagnant socioéducatif auprès des publics vulnérables gens du voyage * Assurer la permanence physique et téléphonique pendant des heures de travail définies * Assurer l'information et la médiation auprès des organismes (mission d'écrivain public.) * Gestion et co-animation du projet social des gens du voyage dans le cadre du PTIE (Conseil Départemental du Cantal et Fédération des Centres Sociaux) et en relation avec l'équipe d'animation du centre social municipal AUTRES MISSIONS : * Aide[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute 1 Travailleur social H/F (ES, CESF ou ASS) Pour son CSAPA au Pôle Prévention et Soins des Addictions POSTE : - CDI - 1 ETP - Lieu d'affectation administrative : Chalon-sur-Saône - Intervention au CSAPA de Louhans (0,2 ETP) et au centre Pénitentiaire de Varennes le Grand (0,10 ETP) - Rémunération fixée selon la CCN 66 intégrant des nouvelles mesures salariales du Ségur - Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles - Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 MISSIONS : Le CSAPA KAIRN 71 est un Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie intégré au Pôle prévention et soin des addictions de l'Association Sauvegarde 71, comportant également un Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour les Usagers de Drogues (CAARUD). Le CSAPA- KAIRN 71 intervient sur le territoire du Grand Chalon, de la Bresse Bourguignonne et au centre pénitentiaire à Varennes-le-Grand. Sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social H/F assure : - L'entretien de premier accueil des personnes en demande ou orientées par la justice ; - L'évaluation[...]

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Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Papaichton, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Papaïchton, Guyane Française (973) --- Notre structure d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE), recherche son directeur H/F : Missions principales Sous l'autorité du Président et en lien avec le Conseil d'Administration, le/la Directeur-rice assure la conduite globale du projet associatif ainsi que la direction du Centre Social. 1. Gestion stratégique et opérationnelle - Mise en œuvre et suivi du projet associatif et du projet social agréé par la CAF. - Pilotage des opérations, évaluations et bilans. - Développement de nouveaux projets en lien avec les besoins du territoire. - Prospection de nouveaux marchés (publics et privés) et développement de l'activité économique et sociale. 2. Gestion financière et administrative - Élaboration, suivi et contrôle du budget global (2.5 M€) en lien avec le comptable et le commissaire aux comptes. - Gestion des investissements, financements et dossiers de subventions (État/ DGCOPOP, Département/ CTG, Europe - FSE+, CAF, collectivités). - Supervision des marchés publics, assurances, contrats et obligations administratives. 3. Ressources humaines - Gestion et développement des compétences des permanents et[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Sommières, 30, Gard, Occitanie

Placé.e sous l'autorité de la Directrice du Centre d'Animation du Pays de Sommières et en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur : Il-elle aura notamment en charge la participation à la définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatif dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (PEdT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard : - Il-elle intervient en animation directe auprès du public enfant, jeunes et familles, - Il-elle collabore avec la direction du centre d'Animation du pays de Sommières pour la conduite du projet global enfance jeunesse - Il-elle aura la responsabilité de la coordination pédagogique d'un pôle multi sites dans le cadre des accueils périscolaires - Il-elle pourra être amené-e à assurer la direction ou la direction adjointe d'un centre de loisirs - L'établissement des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - La participation à l'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des enfants et préadolescent-es - L'impulsion de nouvelles dynamiques tant en ce qui concerne[...]

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Médecin praticien

Emploi Administrations - Institutions

Alénya, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La commune d'Alénya recrute, pour son Centre Communal de Santé, deux médecins généralistes (H/F) Au sein d'une équipe de trois médecins généralistes, vos missions seront : - Exercice d'une médecine de proximité ouverte à tous - Une pratique de soins coordonnées, centrée sur le patient et mettant en valeur le travail en équipe - Mettre en place et développer des actions de prévention et de promotion de la santé - Effectuer des visites à domicile et dans certains établissements de proximité (EHPAD) - Travailler en équipe pluridisciplinaire/ en réseau Avec possibilité de : - Participation à la Permanence des soins ambulatoires - Assurer le tutorat de médecins stagiaires en partenariat avec les facultés de médecine (du Maitre de Stage des Université proposé) AVANTAGES : - Aucun frais d'installation et de location, aucune charge - Locaux neufs que vous inaugurerez - Déchargé(e) de tâches administratives et de comptabilité - Congés - Participation à l'élaboration du projet - Travail en équipe - Accueil / Secrétariat dédié ENVIRONNEMENT MEDICAL : Sur la commune : - 1 médecin généraliste - Nombreuses professions paramédicales (kiné, infirmières, orthophoniste...) - 1 pharmacie -[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Coteaux du Lizon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Odynéo est une association de familles qui agit pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leurs proches. Elle accompagne des personnes de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo c'est aujourd'hui 1 100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles, dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement. Le centre le Haut de Versac accueille des personnes adultes en situation de handicap porteurs de maladies neuro-évolutives et plus spécifiquement de scléroses en plaques au sein de différents établissements et services : FAM et MAS en accueil permanent. Le centre le Haut de Versac, c'est aussi le VRF Les Cizes, un établissement novateur, offrant des temps de répit et de vacances aux enfants et aux adultes en situation de handicap moteur ou neuromoteur et à leurs proches. Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille, recrute pour le centre du Haut de Versac et le Village Répit Familles, basés à Saint Lupicin, UN(E) AIDE SOIGNANT(E) de nuit en CDI. Vous êtes[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Coteaux du Lizon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Odynéo est une association de familles qui agit pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leurs proches. Elle accompagne des personnes de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo c'est aujourd'hui 1 100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles, dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement. Le centre le Haut de Versac accueille des personnes adultes en situation de handicap porteurs de maladies neuro-évolutives et plus spécifiquement de scléroses en plaques au sein de différents établissements et services : FAM et MAS en accueil permanent. Le centre le Haut de Versac, c'est aussi le VRF Les Cizes, un établissement novateur, offrant des temps de répit et de vacances aux enfants et aux adultes en situation de handicap moteur ou neuromoteur et à leurs proches. Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille, recrute pour le centre du Haut de Versac et le Village Répit Familles, basés à Saint Lupicin, UN(E) AIDE SOIGNANT(E) de jour en CDI. Vous êtes[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Coteaux du Lizon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Odynéo est une association de familles qui agit pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leurs proches. Elle accompagne des personnes de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo c'est aujourd'hui 1 100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles, dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement. Le centre le Haut de Versac accueille des personnes adultes en situation de handicap porteurs de maladies neuro-évolutives et plus spécifiquement de scléroses en plaques au sein de différents établissements et services : FAM et MAS en accueil permanent. Le centre le Haut de Versac, c'est aussi le VRF Les Cizes, un établissement novateur, offrant des temps de répit et de vacances aux enfants et aux adultes en situation de handicap moteur ou neuromoteur et à leurs proches. Odynéo recrute pour le Haut de Versac et le Village Répit Familles Les Cizes, basés à Saint Lupicin, un ou une Animateur Socioéducatif en CDD pour une durée de 4 mois. Vous aurez l'occasion de découvrir des établissements vivants et dynamiques,[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Coteaux du Lizon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Odynéo est une association de familles qui agit pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leurs proches. Elle accompagne des personnes de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo c'est aujourd'hui 1 100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles, dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement. Le centre le Haut de Versac accueille des personnes adultes en situation de handicap porteurs de maladies neuro-évolutives et plus spécifiquement de scléroses en plaques au sein de différents établissements et services : FAM et MAS en accueil permanent. Le centre le Haut de Versac, c'est aussi le VRF Les Cizes, un établissement novateur, offrant des temps de répit et de vacances aux enfants et aux adultes en situation de handicap moteur ou neuromoteur et à leurs proches. Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille, recrute pour le centre du Haut de Versac et le Village Répit Familles, basés à Saint Lupicin (39), un ou une Ergothérapeute en CDD jusqu'au 31/01/2026.[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat d'Engagement Éducatif : rémunération brute : 51€ La MJC des Eaux Claires recherche des animateurs et animatrices en Contrat d'Engagement Educatif, pour encadrer son accueil de loisirs 3 à 13 ans les mercredis de l'année scolaire 2025-2026, du mercredi 10 septembre 2025 au mercredi1er juillet 2026, de 11h à 18h. Avoir BAFA stagiaires et équivalents (CAP petite Enfance, L3 Sciences de l'Éducation, L3 STAPS, master MEEF.) Si vous êtes dynamique, créatif avec le sens des responsabilités, rejoignez la belle équipe d'animation de la MJC des Eaux Claires. Le centre de loisirs accueille les enfants de 3 à 13 ans au sein de 4 groupes d'âges et autour d'un projet d'ouverture culturelle. Au programme : sorties cinéma, musée, médiation culturelle. Des formations continues sont proposées aux équipes tout au long de l'année. L'équipe d'animation permanente accompagne chacun de ses conseils avisés. En un mot, être animateur c'est se rendre utile aux autres tout en grandissant soi-même des nombreuses rencontres offertes par le lieu de vie qu'est la MJC. Savoir-être professionnels : - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Prendre des initiatives et être force de proposition -[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LIEU DE REALISATION DE LA MISSION La mission se déroule à Limoges, et concernera principalement le quartier Bellevue/Sainte Claire. MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction du centre social et de la référente « Enfance/Jeunesse », vous serez en charge d'accueillir, d'animer et de coordonner le secteur jeunesse (11-17 ans et 18/25 ans), en toute sécurité, dans le cadre du projet du centre social et du projet jeunesse de l'ASC Bellevue-Sainte Claire. Des déplacements en bus sont à prévoir. - CONCEVOIR, ANIMER et COORDONNER DES PROJETS JEUNESSES ET DES ACTIVITES DE LOISIRS : - Suivre et proposer des programmes d'animation et des projets d'activités en fonction du projet pédagogique et du projet jeunesse. - Assurer l'accueil des familles et des jeunes et effectuer le pointage des présences. - Animer et encadrer le public - Animation du temps périscolaire et extrascolaire (ALSH, soirées, séjours, activités ludiques, sportives...) - Animation du temps CLAS Collège et élémentaire (aide aux devoirs) - Animation de manifestations - Accompagner les jeunes dans leurs projets professionnels et personnels - Garantir la sécurité dans le fonctionnement des différentes activités[...]

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Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Economie - Finances

Saint-Martin-des-Entrées, 14, Calvados, Normandie

Le centre d'entretien et d'intervention (CEI) de Bayeux est chargé de l'entretien, la gestion et l'exploitation de la RN13, de Caen à Isigny/mer, soit environ 60 kms de route à 2x2 voies. Il est composé d'un chef de centre, 5 chefs d'équipe et 14 agent(e)s d'exploitation. Afin de garantir un réseau de qualité et d'assurer la sécurité des usagers vos missions consisteront à : - Exécuter des tâches d'entretien et d'exploitation courantes et non courantes des chaussées, ouvrages d'assainissement routiers et ouvrages d'art (OA), des dépendances vertes (fauchage, débroussaillage, élagage) et bleues, des équipements - Entretenir le matériel et le CEI - Veiller à la bonne exploitation du réseau - Poser et maintenir des signalisations permanentes et temporaires (balisage de chantiers, déviations,.) - Participer au service hivernal et à la surveillance du réseau Vous êtes placé sous l'autorité des chefs d'équipe et du responsable du centre d'entretien et d'intervention. Vous aurez des relations en interne avec votre hiérarchie et les services du siège du district basé à Mondeville. En externe, vous serez en relation avec les c entreprises, forces de l'ordre, collectivités et autres[...]

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Monteur / Monteuse en pneumatique

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Description du poste : Le commis au centre auto aide les membres dans l'achat de pneus. Il/Elle répond aux questions, fait des recommandations, assure la pose, l'équilibrage, stocke et répare les pneus. Il/Elle réalise les opérations liées à la vente des pneus, et peut également participer aux opérations de marchandisage au sein de l'entrepôt. Principales tâches et responsabilités : -Aide les membres à déterminer leurs besoins en pneus, répond aux questions et recommande des produits. Vend des pneus en utilisant ses compétences commerciales et ses capacités d'argumentation. -Facture les achats de pneus, les charge sur un chariot et les transfère vers l'aire de montage. -Encaisse les montants précis, en suivant les procédures relatives à la gestion des fonds, notamment en matière de documentation à fournir. -Calcule les montants à rembourser en cas de retour de pneus. -Communique avec sa hiérarchie, les achats, la logistique et l'agent en charge de la vérification d'inventaire à propos des stocks, des prix, des livraisons, des promotions et des commandes spéciales. -Veille au respect permanent des consignes de sécurité, des procédures internes et particulièrement celles[...]

photo Chef / Cheffe de projet logistique

Chef / Cheffe de projet logistique

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

[27332] Centre Hospitalier de Clamecy Offre de poste Responsable Achat et Logistique Type de contrat : CDI dès que possible Horaires : Temps plein / Forfait cadre 19 RTT - Réalisation d'astreintes administratives Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Mission[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Babet - Centre Social recherche un(e) coordinateur(trice) pour son secteur enfance/petite enfance (3-10 ans). La personne recherchée travaillera au sein du secteur enfance/petite enfance de l'association, basé sur le quartier de Tardy-Tarentaize-Beaubrun-Couriot. Celui-ci accueille des enfants de 3 à 10 ans, principalement dans le cadre d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Ce dernier est habilité par la DREETS Il/elle assurera une mission socio-éducative auprès des enfants dans le cadre du projet social de la structure et est également dans la relation avec les familles. MISSIONS - Gestion de la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur et de son développement. Responsabilité au niveau de la définition des moyens à mettre en œuvre. Assurer le suivi, l'évaluation des actions dans le respect du projet. - Coordination des actions enfance et petite enfance de la structure en appui de la direction. - Gestion des équipes d'animateurs du secteur Enfance/Petite Enfance. - Mise en place d'au minimum un mini-séjour sur la période estivale. - Programmer l'animation du secteur Enfance/Petite Enfance. Gestion des différents intervenants sollicités. - Gestion de l'organisation[...]

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Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Garches, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous travaillerez au SAMU des Hauts-de-Seine, situé à l'hôpital Raymond Poincaré, à Garches. Le SAMU est un service hospitalier qui a pour mission de répondre par des moyens médicaux aux situations d'urgence. Il assure notamment la régulation médicale des urgences en maintenant une écoute permanente, en déterminant la réponse la plus appropriée à chaque appel et en la déclenchant. Les Assistants de Régulation Médicale (ARM) sont postés au Centre de Réception et de Régulation des Appels. Leur rôle est primordial et nécessite une excellente gestion de votre stress, de l'empathie et un intérêt pour l'univers de l'urgence pré-hospitalière. Les ARM décrochent les appels reçus au SAMU et, en collaboration avec les médecins régulateurs, apportent une réponse adaptée à l'urgence des patients. Ils orientent les appels vers les ressources médicales selon un processus de tri. Vos missions : 1) Missions principales : Décrocher les appels d'urgence 15 (ou via les services de secours partenaires : BSPP, police .), localiser l'appelant de manière précise et créer un dossier de régulation médical (DRM). Assurer une bonne orientation des appels vers la ressource médicale la plus appropriée. Appliquer[...]

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Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

Forêt-le-Roi, 91, Essonne, Île-de-France

Le.la référent(e) santé a pour mission globale de contribuer à l'amélioration de la prise en charge des familles du Voyage et d'autres publics vulnérables dans leur accès aux soins, à renforcer leurs compétences et compréhensions du système et à promouvoir la prévention. La mission consiste à : - Accueillir et accompagner les personnes dans leur accès aux droits en santé par la mise en place de permanences organisées au centre social et dans une démarche moins formelle d'aller-vers avec "le P'tit Voyageur" : Demande de complémentaire santé solidaire, ouverture de droits, démarches liées à la carte vitale, recherche de professionnels de santé, déclaration de grossesse, démarches liées au handicap... - Repérerlesobstaclesàl'accèsàlapréventionetauxsoinsetmettreenplacerégulièrementdes actions de promotion santé et de prévention primaire à travers des expos, films, porteurs de paroles ou animations diverses - Orienterverslesstructuresdesoinetlesprofessionnelsdesanté - Repérer les personnes vieillissantes, analyser leurs besoins et les accompagner sur des dispositifs spécifiques - Détecter les situations de fatigue, de stress, de surmenage, de souffrance psychique, de rupture de[...]

photo Directeur / Directrice technique pédagogique

Directeur / Directrice technique pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez le pilotage humain, technique et économique des ateliers technologiques. Les activités principales : - Piloter le projet technique des ateliers : organisation des services / Gérer les fabrications en adéquation avec les plannings de travaux pratiques des centres de formations - Gérer les ressources humaines du centre - Commercialiser de prestations techniques (expertises, expérimentations) des ateliers - Assurer le suivi budgétaire et financier du centre - Contribuer au projet de restructuration des ateliers Connaissances nécessaires : - Techniques de transformations alimentaires dans une plusieurs spécialités de l'établissement - Filières et organisations professionnelles - Politiques publiques régionales et nationales en matière de transformation alimentaire et/ou de formation - Contexte de l'enseignement agricole et de formation professionnelle continue - Référentiels et dispositifs de formations Savoirs faire : - Management - Organisation du travail - Techniques commerciales - Communication avec interlocuteurs variés Condition d'exercice : Déplacements possibles (véhicule de service possible selon disponibilité) Outils informatiques et téléphoniques[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat d'Engagement Éducatif : rémunération brute : 62,08€ la journée La MJC des Eaux Claires recherche des animateurs et animatrices en Contrat d'Engagement Educatif, pour encadrer son accueil de loisirs 3 à 13 ans pendant les vacances de la Toussaint, du 20 au 31 octobre 2025, de 8h à 18h. Avoir BAFA stagiaires et équivalents (CAP petite Enfance, L3 Sciences de l'Éducation, L3 STAPS, master MEEF.) Si vous êtes dynamique, créatif avec le sens des responsabilités, rejoignez la belle équipe d'animation de la MJC des Eaux Claires. Le centre de loisirs accueille les enfants de 3 à 13 ans au sein de 4 groupes d'âges et autour d'un projet d'ouverture culturelle. Au programme : sorties cinéma, musée, médiation culturelle. Des formations continues sont proposées aux équipes tout au long de l'année. L'équipe d'animation permanente accompagne chacun de ses conseils avisés. En un mot, être animateur c'est se rendre utile aux autres tout en grandissant soi-même des nombreuses rencontres offertes par le lieu de vie qu'est la MJC. Savoir-être professionnels : - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Prendre des initiatives et être force de proposition - Travailler en équipe

photo Plombier / Plombière sanitaire

Plombier / Plombière sanitaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bonneval, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous les ordres directs du Responsable des Ateliers, l'ouvrier professionnel qualifié en plomberie est chargé d'effectuer les tâches afférant à sa spécialité et/ou en renfort sur tous les domaines de compétence des ateliers. L'ouvrier professionnel qualifié devra être capable de travailler en autonomie, pour ce faire il devra être en mesure d'effectuer les tâches suivantes : - Analyser la demande de son responsable, - Etablir la liste de fournitures et consommables nécessaire pour son chantier, - Etablir ses demandes d'engagement, ces demandes de devis, - Exécuter les travaux dans les meilleurs délais, - Maintenir les locaux en état de propreté, - Tenir compte des contraintes des services utilisateurs, - Rendre compte des difficultés, - Informer son responsable de l'avancement de sa mission. L'ouvrier professionnel qualifié devra être polyvalent afin de s'adapter aux besoins du service : - Permanences, - Astreintes. Condition d'exercice : De formation CAP ou équivalent - expérience professionnelle de 3 ans minimum Lieu d'activité Atelier plomberie sur le site de Bonneval - déplacements sur l'ensemble des site de l'établissement (Châteaudun, Chartres, Nogent le Rotrou,[...]

photo Conférence au MUDO - La collection de Nélie Jacquemart au domaine de Chaalis

Conférence au MUDO - La collection de Nélie Jacquemart au domaine de Chaalis

Exposition, Conférence - Débat, Patrimoine - Culture

Beauvais 60000

Le 26/11/2025

Chaque mois, le MUDO-Musée de l'Oise vous propose une conférence sur un thème en lien avec la vie du musée, ses collections permanentes ou les expositions temporaires. > Mercredi 26 novembre à 18h30 "La collection de Nélie Jacquemart au domaine de Chaalis" par Anne-Claire de Poulpiquet, conservatrice des collections à l'Institut. Gratuit - réservation conseillée à mediation@mudo.oise.fr ou au 30.44.10.40.50 Durée : 1h environ

photo Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Saint Jean recrute deux Manipulateurs en Électroradiologie Médicale (H/F) - Temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez un acteur de référence en oncologie radiothérapie ! Le Groupe Saint Jean est un acteur privé engagé dans la prise en charge des patients atteints de cancer sur trois territoires : Moulins (03), Saint-Doulchard (18) et Châteauroux (36). Il propose une offre de soins de qualité fondée sur une collaboration étroite entre les équipes médicales et paramédicales, avec une dynamique d'innovation permanente. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le site de Moulins recrute deux manipulateurs d'électroradiologie médicale (MER) pour intervenir au sein du service de radiothérapie du GCS de radiothérapie, dans le cadre d'une coopération public-privé entre le Centre Saint Jean et le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure. Les professionnels sont salariés du Groupe Saint Jean, et pleinement intégrés à l'organisation médicale et aux projets du Groupe. Vos missions principales - Préparer et réaliser la prise en charge globale des patients traités. - Réaliser le temps d'accompagnement soignant (TAS) auprès des patients : écoute, repérage[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Adecco Médical recherche pour son client, un EHPAD situé à Vierzon, un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour renforcer son équipe de soins dans le cadre d'un CDI à temps plein. Situé à 5 minutes à pied de la gare, entre commodités et calme résidentiel, cet EHPAD accueille 95 résidents, dont 13 en Unité Protégée. Il propose à la fois des séjours permanents et temporaires, avec un accompagnement individualisé centré sur le bien-être et la qualité de vie des résidents. L'établissement s'inscrit dans une dynamique de développement des soins palliatifs, avec l'appui d'un médecin coordinateur également chef de service en centre hospitalier. Conditions et avantages - Poste en CDI à temps plein, - Horaires en 12h : 07h00-19h00 ou 08h00-20h00 - Jours travaillés : lundi / jeudi / vendredi puis mardi / mercredi / samedi / dimanche - Salaire : 3 125 € bruts mensuels, à laquelle il faut rajouter la reprise d'ancienneté - Repas à 2,70 € - Petit-déjeuner offert 2 fois par mois - Doublure assurée à l'arrivée - Passage au logiciel Netsoins prévu en fin d'année (actuellement Titan) Missions : En tant qu'infirmier(e) au sein de la structure, vous assurez la prise en charge globale[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Service d'Accès aux Soins (SAS) permet à toute personne ayant un besoin de santé urgent ou n'ayant pas de médecin traitant disponible, et nécessitant un soin non programmé d'obtenir un conseil médical directement auprès d'un médecin régulateur ou se voir attribuer un RDV de consultation vers un médecin généraliste dit effecteur dans un délai de 24h ou 48h. Le SAS 37 est porté par l'association SAS Ambulatoire 37, constitué par les 6 Communautés Professionnelles Territoriales de Santé 37 et le Centre 15 du CHU de Tours. Le SAS 37 organise une réponse aux demandes de soins non programmés durant la journée de 8h à 20h du lundi au vendredi et de 8h à 12h le samedi, en articulation avec la permanence des soins ambulatoires (PDSA). L'Opérateur de Soins Non Programmés (OSNP) a pour rôle de venir en appui du médecin régulateur libéral (MRL) dans le cadre du fonctionnement du back office du SAS. Principales Activités : o Réceptionner et traiter les appels téléphoniques transmis par le centre 15 o Compléter le dossier du patient en réalisant un entretien pour connaître le motif de l'appel o Gérer les flux d'appels o Transmettre des informations synthétiques et factuelles[...]

photo Aide de cuisine de collectivité

Aide de cuisine de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Coteaux du Lizon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Odynéo est une association de familles qui agit pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leurs proches. Elle accompagne des personnes de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo c'est aujourd'hui 1 100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles, dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement. Le centre le Haut de Versac accueille des personnes adultes en situation de handicap porteurs de maladies neuro-évolutives et plus spécifiquement de scléroses en plaques au sein de différents établissements et services : FAM et MAS en accueil permanent. Odynéo recrute pour le centre du Haut de Versac basé à Saint Lupicin, un(e) Aide de Cuisine en CDD pour une durée de 6 mois. Sous l'autorité hiérarchique de la cadre administrative et logistique, et sous la responsabilité de la cheffe de cuisine, vous exercez vos missions auprès de personnes atteintes de maladies neuro-évolutives principalement mais aussi d'autres pathologies. Soucieux(se) du bien-être de nos résidents, vous effectuez les missions suivantes[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys AFFECTATION : Poste basé à Orléan avec une mobilité permanente sur les agences du Centre-Val de Loire LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES: Manager opérationnel : Vous animez et motivez vos équipes réparties sur plusieurs agences. - Pilote : Vous organisez, planifiez et optimisez les prestations - Chef.fe de projets :[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Contrat (s) : CDD, CDI, Mutation Expérience souhaitée : PNM et PM. Descriptif : Le Centre Hospitalier Marguerite de Lorraine de Mortagne-au-Perche, situé dans le département de l'Orne en Normandie, recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines. Poste à temps plein ouvert aux titulaires et aux contractuels Poste à pourvoir en septembre 2025 Activités principales : - Recherche et recrutement du personnel médical (annonces, intérim) - Gestion de la paie et des dossiers administratifs du personnel - Gestion des carrières - Constitution, création et mise à jour des dossiers des agents - Gestion quotidienne : contrats, absentéisme, indemnités journalières, accident de travail. - Saisie des éléments de paie, traitement mensuel du mandatement de la paie - Suivi de la permanence des soins et continuité du service médical - Suivi des dossiers de demande d'autorisation de travail - Gestion de la formation des personnels médicaux - Veille juridique - Information et conseil aux agents (PM et PNM) - Rédaction de courriers Savoir : - Connaissance du statut du personnel médical et non médical de la fonction publique hospitalière - Connaissance des logiciels de gestion des ressources[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourg-Saint-Andéol, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Le CMP assure le suivi ambulatoire de 15 à 20 patients adultes, avec consultations médicale, psychologiques et sociales adaptées. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Poste à pourvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission l'accueille t l'accompagnement de patient en souffrance[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saissac, 11, Aude, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche pour son EHPAD "Las Fountetos" de SAISSAC, un Aide soignant / une Aide-soignante. L'EHPAD Las Fountetos situé à Saissac (11310) est un établissement en direction commune avec le Centre Hospitalier de Castelnaudary de 73 places en hébergement permanent dont une unité Alzheimer de 17 places. Identification du poste: Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales : - Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et la coordination des soins. - Participer à l'accueil et à l'installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant l'hébergement et la fin de vie. - Participer à l'identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification. - Assurer l'ensemble des soins et/ou en collaboration avec l'IDE d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs (préventions d'escarres, aide à la marche, mobilisation) - Aider au maintien de l'autonomie et à l'organisation[...]

photo Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE 1 CONSEILLER(ÈRE) TECHNIQUES ESPACE CONSEIL FRANCE RENOV' à Privas Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) et un EPCI de plus de 250 agents regroupant 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa compétence Habitat, la collectivité a adopté récemment son 1er Programme Local de l'Habitat. L'élaboration de ce document a mis en évidence la nécessité de poursuivre l'engagement de la collectivité en faveur de l'amélioration de l'habitat. Ainsi, la collectivité déjà dotée d'un Espace Conseil France Rénov' et de deux OPAH en cours s'est engagée depuis le 1er janvier 2025 dans le déploiement du Pacte Territorial pour unifier son action sous une seule contractualisation. La collectivité recherche un conseiller(ère) technique France Renov' afin de compléter son équipe. Au sein du service Habitat, composé de 4 agents, vous participerez aux missions d'information, de conseil et d'accompagnement des propriétaires (occupants ou bailleurs) de logements individuels. Vous proposerez des conseils approfondis[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Nogaro recherche un médecin coordonnateur pour son service d'EHPAD. Le poste à pouvoir est à temps plein réparti de la manière suivante : 80% sur le Centre Hospitalier de Nogaro (125 lits EHPAD) et 20% sur l'EHPAD d'Eauze (81 lits) en direction commune. Selon les disponibilités, le poste peut être proposé à temps partiel (à minima un 60%) sur le CH de Nogaro. Le médecin devra participer à la permanence des soins (astreintes une semaine par mois). Le recrutement se fera selon le statut de l'agent (grille de rémunération d'un nouveau praticien contractuel majoritairement). Ce poste n'est pas ouvert au praticien associé. Les horaires de travail sont en 8h : 9h-13h/13h30-17h30. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation au service RH.

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaudes-Aigues, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez le Centre Hospitalier Pierre Raynal à Chaudes-Aigues en tant que Masseur kinésithérapeute à 100% ! Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien. Avec qui allez-vous travailler ? RELATIONS HIÉRARCHIQUES : La Cadre de Santé et la Directrice Déléguée RELATIONS FONCTIONNELLES - Deux médecins - Une Cadre de santé - Une Attachée d'administration hospitalière - Dix infirmières - Deux kinésithérapeutes - Deux ergothérapeutes - Deux EAPA - Une diététicienne - Une psychologue - Dix-sept aides-soignants - Douze ASHQ - Une brancardière - Une lingère - Une agent d'accueil et une secrétaire médicale - Une agent Ressources humaines - Un agent technique Comment allez-vous travailler ? INFOS PRATIQUES Contrat : CDI[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Recherche

Mourenx, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

EMPLOYEUR Lacq Odyssée / Science Odyssée est le CCSTI (Centre de Culture Scientifique, Technique et Industrielle) des Pyrénées-Atlantiques et des Landes. Son action se place au service du million d'habitant de ce territoire du sud de la Nouvelle-Aquitaine. En lien direct avec le monde de la recherche et de la technologie, l'équipe de Lacq Odyssée / Science Odyssée développe tout au long de l'année des actions et projets passionnants auprès des scolaires et du grand public. La science se met en culture, elle devient accessible à tous, de façon enthousiasmante et souvent ludique. Lacq Odyssée nourrit le débat sur la place de la science et de la technologie dans la société. Ses missions visent notamment à favoriser l'émergence d'une société éclairée, où les choix démocratiques et individuels se fondent sur les faits et la raison. Les citoyens, curieux, s'y passionnent pour les savoirs et font preuve d'un esprit critique et rationnel. CONTEXTE DU RECRUTEMENT Pour renforcer la fonction « Gestion Administrative et Comptable » de l'association, « Lacq Odyssée / Science Odyssée » recrute un nouveau profil d'« Assitant-e Gestion, administration et comptabilité » en appui à la personne[...]

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Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Les missions du poste - Contrôle de la bonne planification de ses collaborateurs. - Mise à jour hebdomadaire des tableaux statistiques. - Contrôle rigoureux par corrélation, de la cohérence des différents indicateurs statistiques. - Suivi de l'assimilation du contenu de la prestation au niveau des Téléconseillers. - Suivi permanent du respect des procédures de traitement des appels téléphoniques et des traitements de dossiers. - Réalisation d'un suivi individuel quantitatif et qualitatif des Téléconseillers par le biais d'écoutes téléphoniques régulières/picking de dossiers et répétées permettant de garantir la qualité du discours. - Identification des points d'amélioration et mise en place des solutions appropriées après validation de celles-ci par le responsable hiérarchique. - Animation des équipes (débriefings individuels et/ou collectifs). - Suivi administratif de ses collaborateurs Le profil recherché - Capacité à manager une équipe de téléconseillers - Maîtrise des enjeux client et des services de l'organisation - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Respect des délais et procédures de traitement - Maîtrise du Pack Office - Sens du management et[...]

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Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Association à rayonnement régional, la Ligue BFC de Tennis décline la politique fédérale en région. L'équipe régionale de développement (ERD) accompagne les 320 clubs de la région dans leur développement. Elle intervient sur les équipements, l'organisation du club, l'organisation d'évènements, les partenariats. Nous recrutons pour notre Centre de Ligue de Dijon un.e conseiller.ère en développement, membre de l'ERD, qui sera chargé.e du déploiement des priorités du programme sportif fédéral et des missions régionales de la Ligue. Le poste s'articule autour de 2 axes : Missions nationales : - Déploie les actions prioritaires du programme national de développement sur le territoire de la Ligue. - Déploie les actions nationales jusqu'aux clubs du territoire de la Ligue. - Au contact permanent des clubs du territoire et accompagne les dirigeants au travers de visites de clubs et de formations. - Evalue la mise en place des actions nationales et régionales dans les clubs. - Participe activement aux réunions de secteurs. - Travaille en lien avec l'ETR sur les projets liés au développement. - En accord avec son Responsable régional du développement des clubs et de la pratique[...]

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste est réservé aux personnes remplissant les conditions du dispositif VTA Expert (Volontariat Territorial Administration) à savoir : - 10 ans d'expérience dans le domaine - Etre âgé (e) de plus de 30 ans - formation supérieur BAC +2 minimum Missions Sous l'autorité de la cheffe de projet Petite Ville de Demain, en lien avec l'opérateur vous aurez en charge d'animer et de suivre l'OPAH RU Lure centre : Missions principales : Animation et suivi de l'OPAH-RU " Lure Centre ": - organiser la communication, l'information et l'accueil des publics - aller vers les propriétaires : expliquer le dispositif et les étapes en terme d'urbanisme et de l'instruction - instruire et suivre les dossiers (versements des aides, acomptes, soldes) - accompagner les bénéficiaires tout au long de leur projet et démarche - assurer le suivi administratif et financier du dispositif d'OPAH RU - animer une dynamique partenariale entre les signataires de la convention d'OPAH RU - coordonner le dispositif en appui de la cheffe de projet et travailler en réseau avec les services de la CCPL, partenaires, ABF etc. - organiser avec la cheffe de projet les commissions OPAH RU et les compte[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité du chef d'équipe maintenance et travaux du service bâtiments, vous êtes chargé de réaliser des travaux de menuiserie, et toute intervention technique de réparation inhérent aux bâtiments de la collectivité pour maintenir la qualité de service. Vous participez également aux interventions techniques dans d'autres domaines d'activités assurés par votre équipe pour assurer la polyvalence nécessaire au fonctionnement des bâtiments et la continuité de service. Vos missions: - Réalisation de travaux de conception en menuiserie et de réparation dans les bâtiments de la collectivité (fabrication et pose de portes, conception de meubles, placards, pose de cloisons, plafonds, parquet.). - Entretien et maintenance des équipements, pour en assurer le suivi et les interventions de 1er niveau (interventions sur vitrages et menuiseries ALU, PVC, ., réparation de volets roulants, réparation de serrurerie .). - Intervention à titre curatif pour détecter, diagnostiquer, réparer les pannes et dysfonctionnements signalés ou constatés par les exploitants des bâtiments publics. - Visites préventives sur les bâtiments communaux et accompagnement des prestataires extérieurs lors[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montsinéry-Tonnegrande, 97, Guyane, -1

Un centre éducatif fermé (CEF) c'est quoi ? Les CEF sont créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002. Ils sont des établissements sociaux et médico-sociaux au regard de l'article L 312-1-I du code de l'action sociale et des familles et relèvent soit du secteur public soit du secteur associatif habilité de la DPJJ. Ils sont conçus pour offrir une réponse adaptée aux mineurs les plus ancrés dans la délinquance qui commettent les actes les plus graves. Destinés à prévenir la réitération des comportements délinquants grâce à une prise en charge éducative contenante, les CEF mettent en œuvre les décisions judiciaires de placement prises à l'encontre des mineurs en conflit avec la loi de 13 à 18 ans, dans le cadre d'un contrôle judiciaire (CJ), d'un sursis probatoire (SP), d'une libération conditionnelle (LC) ou d'un placement extérieur (PE). À l'intérieur du centre, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle permanentes et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur. Dans le cadre de l'ouverture du CEF de Guyane en octobre 2024, nous sommes à la recherche de[...]

photo Chargé / Chargée de gestion logistique

Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Electricité

Gron, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Prysmian est un fournisseur mondial de solutions de câblage, leader de la transition énergétique et de la transformation numérique. Prysmian est une entreprise publique cotée à la Bourse italienne, avec près de 150 ans d'expérience, plus de 33 000 employés, 104 usines et 27 centres de R&D dans plus de 50 pays. Chez Prysmian, chacun a le potentiel de laisser sa marque ; car quoi que vous fassiez, où que vous soyez basé, vous ferez partie d'une entreprise qui contribue à transformer le monde qui nous entoure. Le site de GRON, situé dans l'Yonne, à proximité de SENS, est le centre d'excellence français pour les câbles haute tension. Il est pleinement impliqué dans la transition écologique et énergétique. Votre contribution au succès de Prysmian : Nous recherchons un Spécialiste en Logistique, Entrepôt et Transport pour rejoindre notre usine à Gron. Assurez-vous que toutes les étapes sont conformes au calendrier prévisionnel et respectent les délais. Coordonnez avec les responsables pour résoudre toute divergence et garantir une livraison ponctuelle aux clients. Anticipez les besoins en Produits Finis et Tourets, contribuant ainsi au respect des délais et à l'amélioration[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Guémené-sur-Scorff, 56, Morbihan, Bretagne

La Maison d'Accueil Spécialisée de Guémené sur Scorff recherche un(e) agent des services hospitaliers de jour. L'Hôpital Alfred Brard de Guémené Sur Scorff est depuis 2008 en direction commune avec le Centre Hospitalier Centre Bretagne, établissement public de santé de référence du territoire de santé n°8. L'Hôpital de Guémené est en direction commune avec la Maison d'Accueil Spécialisée « Les Bruyères » hébergeant à titre permanent 30 adultes polyhandicapés (établissement juridiquement autonome doté d'un budget et d'instances propres). Pour assurer le bien-être des résidents, nous avons un médecin référent ainsi qu'une infirmière en pratique avancée. Temps de travail : 7h30/jour avec 30 minutes de pause pour manger 1week end /2 travaillé doublure prévue avant la prise de poste Vous voulez travailler auprès d'équipes très agréables, évoluer et vous formez ? N'hésitez pas, envoyez vos candidatures !

photo Agent / Agente d'exploitation des routes

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Pesse, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372.4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, Centre d'Exploitation Routière Départementale de La Pesse, un/e Agent/e d'exploitation des routes à temps complet. Permis B - Permis C obligatoire MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du Centre d'Exploitation des Routes départementales (CERD), l'agent/e d'exploitation exécute, en suivant des directives, diverses missions de service public pour garantir la sécurité des usagers et la viabilité du réseau routier départemental. Ces missions sont exécutées en équipe ou isolément. ACTIVITÉS - Surveiller le réseau routier de son secteur - Intervenir en cas d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation - Exécuter des travaux d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art, des accotements, de la signalisation et des autres dépendances de la route - Conduire les engins (camions, tracteurs, .) - Effectuer le service hivernal (salage et déneigement) - Réaliser la maintenance courante de l'outillage et des engins - Faire l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental -[...]